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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，企業(yè)文化建設是企業(yè)核心競爭力的關鍵因素。是一個企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)競爭力的無形力量和資本。
企業(yè)文化是企業(yè)的精神食糧,是全體員工的精神需求所在.有什么樣的企業(yè)文化,就形成什么樣的員工,就會有什么樣的團隊,就會產(chǎn)生什么樣的工作風氣。沒有正確良好的企業(yè)文化,員工就沒有良好的工作生活的環(huán)境,沒有良好的工作環(huán)境,員工就不能安心做事,工作就沒有激情,沒有工作激情,就保證不了產(chǎn)品的高質(zhì)高效,沒有高質(zhì)高效的產(chǎn)品,企業(yè)的業(yè)務就難以開展,業(yè)務難以開展,企業(yè)就難以發(fā)展。企業(yè)文化,關系著企業(yè)發(fā)展的大事。
正是因為企業(yè)文化與企業(yè)的發(fā)展息息相關，所以公司一直以來都重視企業(yè)的文化建設，宣傳企業(yè)的文化精神，努力將廣西友邦過濾機有限公司打造成一流的企業(yè)。
公司經(jīng)營理念：以人為本，與客戶共創(chuàng)價值，力創(chuàng)一流的“友邦”品牌
企業(yè)精神：“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎；以誠實的信念承諾一流的
企業(yè)服務；實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績
質(zhì)量方針：質(zhì)量是企業(yè)的生命，企業(yè)靠質(zhì)量來生存
員工精神：愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流
